НАШІ ПРІОРІТЕТИ
ІНТЕГРАЦІЯ ВРАЗЛИВИХ КАТЕГОРІЙ НАСЕЛЕННЯ
Ми фокусуємо свою діяльність на підготовці та створенні робочих місць для тих, хто внаслідок певних обставин знаходиться поза межами ринку праці.
Рівень безробіття в Україні поки що є достатньо високий. Особливо це стосується людей у складних життєвих обставинах, зокрема: людей з інвалідністю, біженців, колишніх правопорушників, ветеранів, одиноких батьків та людей без постійного місця проживання тощо. Більшість з них стикається з дискримінацією та системними перешкодами для працевлаштування.
Ми підтримуємо соціальні підприємства, які допомагають у працевлаштуванні, навчанні, створенні умов для соціалізації та трудової реабілітації представників цих категорій.
З повним переліком осіб у складних життєвих обставинах, працевлаштування й трудову інтеграцію яких ми підтримуємо, можна ознайомитися на сайті Міністерства соціальної політики України.
В Україні активно продовжує здійснюватися реформа децентралізації. У ході децентралізації повноваження з надання різноманітних послуг населенню, у тому числі й соціальних послуг, передають 6 з центрального рівня на місцевий, тобто – територіальним громадам. Проте громадам нерідко бракує ресурсів та експертизи для їх започаткування та ефективного втілення. Тому важливо використовувати досвід та навички соціальних підприємців для створення місцевих рішень для місцевих проблем.
Ми підтримуємо соціальні підприємства, які розвивають послуги на рівні територіальних громад і, таким чином, покращують життя мешканців цих громад. Також ми підтримуємо соціальні підприємства, які допомагають органам державної влади, зокрема, Міністерству соціальної політики пілотувати нові послуги.
РОЗВИТОК НОВИХ ПОСЛУГ
Ми підтримуємо розвиток нових послуг, що мають цінність для громад і суспільства, та покращують якість життя людей.
Ландшафт сучасних суспільних проблем швидко змінюється. Хоча світ й Україна досягли значного прогресу, багато існуючих соціальних, освітніх, екологічних, культурних проблем продовжують зростати в масштабах і рівнях складності. Щороку внаслідок певних подій та явищ (наприклад, таких як пандемія COVID-19) виникають нові проблеми.
Розробка рішень для сучасних соціальних проблем вимагає підприємницького підходу та мислення, яке втілює характеристики сміливих інноваторів з амбітними цілями.
Ми підтримуємо соціальні підприємства, які пропонують інноваційні та сталі рішення й продукти для розв’язання нагальних соціальних, екологічних, культурних, освітніх потреб і проблем на рівні громади, так і на рівні країни, і світу.
.png)
ВПРОВАДЖЕННЯ СТАЛИХ РІШЕНЬ
Ми шукаємо та підтримуємо інноваційні й сталі рішення, котрі спрямовані на розв’язання нагальних соціальних, екологічних, культурних, освітніх потреб і проблем.
Ми фінансуємо та підтримуємо організації, які використовують різноманітні моделі та підходи:
від програм прямих послуг до зусиль зі створення продуктів, які стимулюють трансформаційні зміни. Усі вони спрямовують свою діяльність на досягнення однієї чи кількох Цілей сталого розвитку ООН.
КРИТЕРІЇ ВІДБОРУ ДЛЯ ІНВЕСТУВАННЯ
USVF має певні обмеження для надання інвестицій, зокрема:
Якщо ваш продукт знаходиться на стадії ідеї або ви все ще створюєте свій MVP і не маєте юридичної реєстрації, вам, швидше за все, ще рано звертатися до нас за інвестиціями.
Ми не фінансуємо оренду офісних, виробничих чи складських приміщень, виплату заробітної плати чи відрядження персоналу, купівлю нерухомості, речей особистого вжитку, б/у обладнання.
Ми не підтримуємо бізнеси, діяльність яких пов’язана з алкоголем, тютюновими виробами, гемблінгом, криптовалютою, токенами, паливо.
Ми не підтримуємо соціальні підприємства, команда яких складається з однієї особи.
НАШ ІНВЕСТИЦІЙНИЙ ПРОЦЕС
Кожного разу, коли ми здійснюємо інвестиції, це відбувається індивідуально. Однак є певні етапи, на які ви можете очікувати.
1
Ми отримуємо вашу заявку
Прийом заявок відбувається протягом року. Розгляд заявок та відбір проєктів для інвестування відбувається два рази на рік.
Усі заявки встановленого зразка, їх можна завантажити на цьому сайті. Заявки, що не відповідають зразку, розглядатися не будуть. На цьому етапі команда USVF аналізує відповідність кожного соціального підприємства базовим критеріям відбору.
2
Проходження процесу Due diligence
Усі відібрані під час першого етапу проєкти запрошуються до проходження процесу Due diligence. Під час нього експерти та консультанти USVF будуть детально знайомитися з діяльністю вашого підприємства: загальною бізнес-стратегією та позицією на ринку; командою; фінансовою моделлю та запланованими фінансовими показниками; структурою управління та ухвалення рішень; операційними процесами; юридичними аспектами діяльності підприємства; можливостями для зростання та розвитку; соціальними, економічними та екологічними ризиками; соціальним впливом підприємства, його базовими індикаторами та документами, які містять інформацію про соціальну мету й підходи щодо розподілу прибутку.
3
Ухвалення рішення
За результатами проходження процесу Due diligence відібрані соціальні підприємства будуть запрошені на зустріч із членами Інвестиційної ради USVF. Представники ради матимуть можливість поспілкуватися із кожною організацією задля ухвалення фінального рішення. Саме Інвестиційна рада ухвалює рішення щодо надання інвестицій відібраним соціальним підприємствам.
4
Підписання договору
За результатом рішення Інвестиційної ради, операційна команда готує та узгоджує з кожним соціальним підприємством індивідуальний договір щодо умов надання інвестицій. У договорі прописується детальний план отримання інвестицій та розвитку підприємства, визначаються базові показники, які соціальне підприємство має досягти завдяки отриманим інвестиціям. Також у договорі визначається відсоток та період повернення частки від отриманих інвестицій до USVF.
5
Супровід переможців
Кожне соціальне підприємство, що отримує інвестиції, матиме ментора. Саме ментор щомісяця перевірятиме статус прогресу соціального підприємства відповідно до показників, визначених у договорі.
Разом із ментором узгоджуватиметься перелік експертних консультацій (тренінгів), які важливо отримати (пройти) для подальшого розвитку підприємства. Соціальне підприємство отримує інвестиції відповідно до затвердженого графіка. У разі невиконання зобов’язань з боку соціального підприємства, USVF матиме можливість достроково розірвати договір з ним.